職業(yè)病危害因素檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)基本的法律制度。這指導(dǎo)用人單位全面辨識(shí)和防控職業(yè)病危害的有效手段，是安監(jiān)部門(mén)做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的重要技術(shù)支撐。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作的管理通知如下：

• （一）凡存在職業(yè)病危害的用人單位，每年應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)；凡列入國(guó)家安全監(jiān)管總局公布的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》的職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)外，還應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
• （二）用人單位在日常的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；經(jīng)治理仍達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，方可重新作業(yè)。
• （三）用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的，當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)管部門(mén)應(yīng)依據(jù)《管理規(guī)定》第51條第4項(xiàng)規(guī)定給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)市、縣（區(qū)）人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 二、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)
• （一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)受用人單位委托提供檢測(cè)與評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照《暫行辦法》的規(guī)定，依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
• （二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同須明確委托檢測(cè)與評(píng)價(jià)的作業(yè)場(chǎng)所范圍、檢測(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目和檢測(cè)點(diǎn)。

• 1.檢測(cè)與評(píng)價(jià)的作業(yè)場(chǎng)所范圍、檢測(cè)項(xiàng)目及檢測(cè)點(diǎn)由用人單位委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)確定的，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病危害因素辨識(shí)，用人單位應(yīng)向技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)提供生產(chǎn)工藝流程和原輔材料等相關(guān)資料；如因受委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別不全面、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作不規(guī)范或者因檢測(cè)項(xiàng)目及檢測(cè)點(diǎn)的錯(cuò)誤而導(dǎo)致職業(yè)病相關(guān)事件（糾紛）的，由受委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
• 2.檢測(cè)與評(píng)價(jià)的作業(yè)場(chǎng)所范圍、檢測(cè)項(xiàng)目及檢測(cè)點(diǎn)由用人單位確定的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)委托范圍和委托項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)；如因用人單位對(duì)作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托的范圍不全面、對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害未委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)與評(píng)價(jià)的，由此導(dǎo)致職業(yè)病相關(guān)事件（糾紛）和所造成的職業(yè)病危害后果的，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

• （三）凡在我市從事檢測(cè)與評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)在首次開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作時(shí)，簽署《六安市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1），并連同資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（影印件）及聯(lián)系方式一并報(bào)送至市安監(jiān)局和技術(shù)服務(wù)所在地的縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，并嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)提供便捷、高效和高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。 三、建立《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》定期上報(bào)和抽查制度
• （一）凡在我省從事檢測(cè)與評(píng)價(jià)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在向用人單位出具《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》時(shí)，應(yīng)加附《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)論信息表》和《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)不合格崗位治理建議一覽表》（見(jiàn)附件2、3），同時(shí)將《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)論信息表》和《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)不合格崗位治理建議一覽表》抄送給技術(shù)服務(wù)所在地的縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)（屬中央、省屬企業(yè)的，還應(yīng)同時(shí)抄送給市安監(jiān)局）。年終，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向市安監(jiān)局報(bào)送年度工作業(yè)績(jī)表和工作總結(jié)。
• （二）各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要將對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)和評(píng)價(jià)納入日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的重要內(nèi)容，要依據(jù)《管理規(guī)定》第20條規(guī)定，督促用人單位及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)、評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要督促企業(yè)限期治理。
• （三）安監(jiān)局將適時(shí)組織專家對(duì)《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》進(jìn)行抽查，凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《暫行辦法》和《管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定予以查處。