職業(yè)病危害因素檢測是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項基本的法律制度。這指導(dǎo)用人單位全面辨識和防控職業(yè)病危害的有效手段，是安監(jiān)部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的重要技術(shù)支撐。為進一步加強和規(guī)范職業(yè)病危害因素檢測與評價工作的管理通知如下：

• （一）凡存在職業(yè)病危害的用人單位，每年應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；凡列入國家安全監(jiān)管總局公布的《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測外，還應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
• （二）用人單位在日常的職業(yè)病危害因素監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素強度或濃度不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時，應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；經(jīng)治理仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的，方可重新作業(yè)。
• （三）用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測、現(xiàn)狀評價的，當?shù)匕踩�監(jiān)管部門應(yīng)依據(jù)《管理規(guī)定》第51條第4項規(guī)定給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請市、縣（區(qū)）人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。 二、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)
• （一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)受用人單位委托提供檢測與評價技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)按照《暫行辦法》的規(guī)定，依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。
• （二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同須明確委托檢測與評價的作業(yè)場所范圍、檢測與評價項目和檢測點。

• 1.檢測與評價的作業(yè)場所范圍、檢測項目及檢測點由用人單位委托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)確定的，技術(shù)服務(wù)機構(gòu)必須按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準進行職業(yè)病危害因素辨識，用人單位應(yīng)向技術(shù)服務(wù)機構(gòu)如實提供生產(chǎn)工藝流程和原輔材料等相關(guān)資料；如因受委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素識別不全面、檢測與評價工作不規(guī)范或者因檢測項目及檢測點的錯誤而導(dǎo)致職業(yè)病相關(guān)事件（糾紛）的，由受委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔相應(yīng)的法律責任。
• 2.檢測與評價的作業(yè)場所范圍、檢測項目及檢測點由用人單位確定的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)負責對委托范圍和委托項目進行檢測評價；如因用人單位對作業(yè)場所檢測與評價委托的范圍不全面、對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害未委托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測與評價的，由此導(dǎo)致職業(yè)病相關(guān)事件（糾紛）和所造成的職業(yè)病危害后果的，由用人單位承擔相應(yīng)的法律責任。

• （三）凡在我市從事檢測與評價技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)在首次開展技術(shù)服務(wù)工作時，簽署《六安市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承諾書》（見附件1），并連同資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照（影印件）及聯(lián)系方式一并報送至市安監(jiān)局和技術(shù)服務(wù)所在地的縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并嚴格履行服務(wù)承諾，自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)要進一步強化服務(wù)意識和責任意識，為企業(yè)提供便捷、高效和高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。 三、建立《職業(yè)病危害因素檢測與評價報告書》定期上報和抽查制度
• （一）凡在我省從事檢測與評價的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在向用人單位出具《職業(yè)病危害因素檢測與評價報告書》時，應(yīng)加附《職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)論信息表》和《職業(yè)病危害因素檢測與評價不合格崗位治理建議一覽表》（見附件2、3），同時將《職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)論信息表》和《職業(yè)病危害因素檢測與評價不合格崗位治理建議一覽表》抄送給技術(shù)服務(wù)所在地的縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（屬中央、省屬企業(yè)的，還應(yīng)同時抄送給市安監(jiān)局）。年終，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)向市安監(jiān)局報送年度工作業(yè)績表和工作總結(jié)。
• （二）各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要將對用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測和評價納入日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的重要內(nèi)容，要依據(jù)《管理規(guī)定》第20條規(guī)定，督促用人單位及時報告職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促企業(yè)限期治理。
• （三）安監(jiān)局將適時組織專家對《職業(yè)病危害因素檢測與評價報告書》進行抽查，凡發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《暫行辦法》和《管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定予以查處。